Séminaire-retraite CoDir dans un lieu d’exception
Offrez l’opportunité à votre comité de direction de vivre deux jours exceptionnels d’équicoaching au Haras de Prepinson .
Vivez une aventure transformationnelle
Je vous propose de vivre une expérience inoubliable conçue pour vous offrir un moment de déconnexion dans un cadre d’exception. Je crois fermement que la déconnexion est essentielle pour la réflexion stratégique et le développement d’une équipe dans cet environnement actuel, incertain et complexe (VUCA).
C’est pourquoi je vous invite à vous immerger dans un espace-temps différent, où vous pourrez vous concentrer pleinement sur le travail en profondeur, la cohésion d’équipe et l’émergence d’idées novatrices pour augmenter la performance et l’efficacité de votre comité de direction.
Ce séminaire-retraite vous propose une occasion exclusive d’explorer de nouveaux aspects de vous-même, tout en renforçant le leadership et la cohésion du Comité de Direction. Vous aurez l’opportunité de réfléchir sur le fonctionnement de votre groupe et de vivre des expériences transformationnelles avec les chevaux, qui vous aideront à découvrir des talents au sein de votre équipe, jusqu’alors inexploités.
Après deux jours intenses et enrichissants, vous repartirez avec des outils concrets : un plan d’actions et une vision authentique pour guider votre entreprise vers le succès.
Les objectifs
- Prendre du recul
- Apprendre à mieux travailler ensemble
- Tisser des liens authentiques et solides
- Apporter de la cohérence dans le fonctionnement de l’entreprise
- Développer et partager une vision commune
- Favoriser la prise de décisions stratégiques
- Développer l’intelligence collective de l’équipe
Une approche unique
Ce séminaire-retraite repose sur une approche unique combinant un profil de personnalité et l’équicoaching.
Le profil de personnalité est conçu pour offrir une compréhension approfondie de vos traits de personnalité et styles de communication ainsi que ceux des membres de votre équipe.
Il se réalisera :
- en amont du séminaire (un test pour chaque membre de l’équipe)
- avec un débriefing de 2 heures par personne
Ensuite, l’équicoaching vous offre une expérience collective puissante car il favorise :
- le ressourcement
- l’authenticité
- le recours à notre intuition
- l’intelligence émotionnelle
Cet accompagnement guidera votre équipe vers un état de présence profonde, favorisant l’utilisation de méthodes de travail innovantes. De plus, entre les ateliers d’équicoaching, des discussions guidées auront lieu : vous aurez l’opportunité d’explorer vos aspirations communes, de définir des objectifs clairs et de créer une vision partagée pour l’avenir de votre entreprise.
Les 4 temps forts de votre séminaire-retraite
La déconnexion et reconnexion à soi
C’est une phase cruciale pour vous détacher du quotidien et vous permettre de prendre du recul sur votre fonctionnement et celui du groupe.
La découverte et l’écoute des autres
Ce deuxième temps vous permettra de mieux comprendre et de découvrir les membres de l’équipe sous un autre angle et de renforcer la confiance mutuelle au sein du groupe.
La vision et la cohésion de l’équipe
Nous mettrons l’accent sur le renforcement de la cohésion de l’équipe en favorisant l’identification d’objectifs partagés et d’une vision commune.
La mise en place du plan d’actions
Vous ferez le point sur les discussions et les découvertes faites durant les ateliers d’équicoaching. Ensemble, vous formaliserez les idées émergentes et définirez les prochaines étapes à travers l’élaboration de votre plan d’actions.
La maison d’hôtes
Nous vous proposons une prise en charge complète de votre séminaire-retraite, incluant la logistique sur place.
Vous séjournerez au sein de la luxueuse maison d’hôtes du Haras de Prepinson.
Conférence
Vous souhaitez apporter un message inspirant à votre équipe ?
Grâce à notre partenariat avec une agence de conférenciers, il est possible d’organiser une conférence le soir de votre séminaire.
Pour toutes demandes de conférence, veuillez nous le préciser lors de la prise de contact.
