Coaching entreprise Metz

Vous êtes une entreprise sur Metz ou dans le Grand-Est ? Et vous souhaitez évoluer ou faire évoluer vos collaborateurs grâce à du coaching professionnel  ?

Alors N’Joy Coaching & Formation est à votre service !

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Premièrement, pendant les séances de coaching professionnel, vous et/ou vos collaborateurs êtes dans une totale démarche active et auto-entreprenante. Cette démarche favorise des transformations pérennes.

Le coaching permet de faire prendre conscience rapidement des éléments à modifier dans la façon d’agir. De plus, des objectifs sont déterminés de manière collaborative afin d’atteindre l’efficacité organisationnelle.

Selon vos besoins et les problématiques soulevées, le coaching peut se dérouler en collectif ou en individuel. Ainsi, des séances de coaching classique peuvent être programmées.

Cependant, dans le but de renforcer davantage le processus de prise de conscience, nous utilisons également un concept innovant : l’équicoaching, autrement appelé coaching assisté par le cheval.

Pour finir, il est aussi possible et recommandé de combiner le coaching professionnel à de la formation !

Coaching professionnel

Le coaching professionnel pour

LES DIRIGEANTS

Nous travaillons sur différents thèmes et problématiques selon vos attentes en tant que dirigeant.

Ainsi, le renforcement de votre posture ou de votre leadership peuvent être abordés en coaching.

L’objectif est de vous permettre d’apprendre à mieux vous connaître.

Dans ce cas, vous comprenez ce qui vous correspond et appliquez un leadership inspirant !

 

LES MANAGERS

Manager une équipe demande diverses compétences. Il faut savoir prendre en compte l’ensemble de ses collaborateurs. Et surtout, les comprendre !

C’est pourquoi la posture managériale est difficile à adopter. Le développement de vos managers est nécessaire !

Alors selon nous, le métier de manager s’apprend : on ne nait pas manager, on le devient !

 

LES ÉQUIPES

Travailler en équipe nécessite une certaine intelligence collective. Mais cela n’est pas facile pour tout le monde.

Par exemple, il est fréquent de rencontrer un manque de confiance ou de cohésion au sein d’une équipe.

C’est pour cela que nous vous proposons du coaching d’équipe.

Le bien-être de vos équipes est notre priorité !